Mateus Pereira
A poeira não abaixou na RBR em ralação às acusações de assédio a Christian Horner, chefe de equipe na Fórmula 1. Isso porque menos de 24 horas após ele ser declarado inocente segundo investigaçao interna da Red Bull, um endereço de e-mail anônimo divulgou supostas conversas de WhatsApp entre Horner e a mulher que o denunciou por comportamento inadequado.
As mensagens em questão teriam o intuito de apontar provas da má conduta do dirigente britânico, mas a ainda não ouve qualquer confirmação da veracidade das conversas. O caso veio então à tona no início de fevereiro, depois que o jornal holandês De Telegraaf revelou que Horner estava sob investigação por conduta imprópria. De imediato, Horner negou as acusações.
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Após o vazamento da última quinta-feira (29), o chefe de equipe da Red Bull Racing não demorou a se posicionar publicamente para negar novamente as acusações e reiterar que cooperou com a investigação, além de reforçar a parcialidade da mesma.
“Não comentarei sobre especulações anônimas, mas, para reiterar, sempre neguei as alegações. Respeitei a integridade da investigação independente e cooperei totalmente com ela em cada etapa do processo. Foi uma investigação minuciosa e justa sob a liderança de um advogado especialista independente e teve sua conclusão, rejeitando a reclamação feita. Continuo totalmente focado no início da temporada”; declarou Christian Horner, conforme destacado pelo portal GPblog.
A nota oficial da Red Bull
A Red Bull, empresa que lidera e dá nome à atual bicampeã de F1, divulgou ontem uma nota oficial com o intuito de revelar e comentar o resultado de suas investigações.
No entanto, a marca não divulgou qual teria sido a suposta conduta imprópria, visto que o comunicado revela apenas que as acusações contra o dirigente britânico não foram à frente após uma investigação independente “justa, rigorosa e imparcial”, segundo suas palavras.
“A investigação independente sobre as alegações feitas contra o sr. Horner está completa, e a Red Bull pode confirmar que a queixa foi dispensada. A reclamante tem direito a recurso. A Red Bull está confiante de que a investigação foi justa, rigorosa e imparcial. O relatório da investigação é confidencial e contém as informações privadas das partes e dos terceiros que auxiliaram na investigação, e por isso não comentaremos por respeito a todos os envolvidos. A Red Bull vai continuar a se esforçar para atender aos mais altos padrões no ambiente de trabalho“; diz a nota.
